就労ビザ申請サポート|国内の外国人を採用する企業様へ【新卒・中途対応】

オープンビザ行政書士事務所は、国内の外国人材(新卒・既卒・中途)を採用する企業様を対象に、**就労ビザの取得手続き(在留資格変更許可申請)**を全国対応でサポートしています。

当事務所は、これまでに**「技術・人文知識・国際業務ビザ」「特定技能ビザ」「高度専門職」**など、主要な就労系ビザの申請を多数成功に導いており、業種や国籍を問わず、豊富な実務経験と最新の申請ノウハウを活かした確実なサポートをお約束します。

外国人の職務内容・学歴・経歴を丁寧にヒアリングし、最適な在留資格の選定から必要書類の整備、入管への申請代行までを一括対応いたします。

【当事務所の大きな強み】採用戦略からビザ取得までをトータル支援

代表の田中は、人材紹介会社出身の行政書士です。そのため、単なるビザ申請代行に留まらず、採用段階の求人設計や採用条件の調整など、外国人採用の戦略設計からビザ取得までを一貫してトータルで支援できる点が、他の事務所にはない大きな強みです。

**「採用した外国人が確実に働けるようにする」**ことを最優先に、企業の採用成功をサポートします。

1.国内の外国人の採用に向けた総合コンサルティング

外国人の職務内容・採用予定ポジションをヒアリングし、仕事内容に適した在留資格を正確に選定します。また、出入国在留管理庁(入管)の厳格な審査を見据えた採用計画や事業体制の整備についても専門的なアドバイスをいたします。

2.審査基準に基づく申請書類の作成

入管の最新審査傾向を熟知した行政書士が、ビザ許可率を高めるために、申請理由書などの重要書類を戦略的に作成します。貴社の信頼性や外国人の適格性を明確に示す構成で書類を整備します。

3.申請代行・入管対応の完全サポート

入国管理局への申請提出を代行し、申請後に発生する追加資料の要請や質問対応も全て当事務所が対応します。企業担当者様や外国人ご本人が煩雑な手続きを行う必要はなく、本業に集中していただけます。

4.結果報告と万が一の不許可時の再申請対応

審査結果を迅速にご報告し、外国人ご本人へもお届けします。万が一不許可となった場合でも、無料で不許可理由を分析し、許可に向けた再申請を迅速にサポートいたします。 (※返金保証制度あり)

業務対応エリア】
全国の企業様からのご依頼に対応しております。遠方の方でもオンライン面談(Zoom/Google Meet)にてご相談可能です。

基本料金

加算料金

翻訳費用別途お見積り
特殊な事情お持ちの場合別途お見積り

各種割引キャンペーン

モニター割引5%OFF

アンケート掲載にご協力いただける方

リピート割引10%OFF

2回以上ご利用のお客様にご利用頂けます。

複数申請割引50%OFF

複数名採用時人数に応じて割引致します。

お客様満足安心システム

無料相談

初回の相談は完全無料ですので、お気軽にご連絡ください。

多言語対応

日本語以外にも英語、ベトナム語での対応可能です。

低価格

業務効率化により、優良なサービスを低価格で実現しています。

複数プラン

お客様にご選択いただけるよう複数プランをご提案できます。

返金保証

不許可の場合、無料での再申請または報酬額をご返金致します。

割引制度

リピート割引や複数申請割引など、お得な制度をご用意しています。

外国人の在留資格別の対応(国内採用のポイント)

1.外国人の在留資格が『留学』であった場合

採用した外国人が『留学ビザ』をお持ちであった場合は、就労系ビザへの在留資格変更許可申請手続きが必要です。新卒採用で最も多いケースです。

2.外国人の在留資格が『技術・人文知識・国際業務』等の就労系であった場合

採用した外国人が既に就労系ビザをお持ちの場合でも、転職前後の仕事内容が大きく異なるときは、他の就労系ビザへの在留資格変更許可申請が必要になることがあります。

転職前と同じ仕事内容であった場合は、ビザの変更は原則不要ですが、【就労資格証明書】を取得し、転職後も問題なく働けるかどうかを確認しておくことを強くおすすめします。また、外国人社員は就労先が変わるという事で契約機関の届出が必要です。

3.外国人の在留資格が『日本人の配偶者等』や『永住者』であった場合

採用した外国人が『日本人の配偶者等』『永住者』『永住者の配偶者』『定住者』等の就労制限のないビザをお持ちであった場合は、原則としてビザに関する手続きの必要はございません。

STEP
面談(初回60分無料)

まずは、お客様の採用状況や外国人ご本人の状況について、じっくりとお話を伺います。面談は、全国どこからでもご利用いただけるオンライン(ZoomやGoogle Meetなど)または対面にて行います。初回面談は無料ですので、どうぞお気軽にご予約ください。

STEP
お見積りのご提示

ヒアリング内容をもとに、お客様にとってベストなご提案をいたします。ご提案の際には、お見積りを明確に提示し、サービスの流れ、期間、リスクまで丁寧にご説明いたします。

STEP
ご契約

ご提案・お見積り内容にごご提案・お見積り内容にご同意いただけましたら、ご契約へと進みます。ご契約時には原則着手金として、お見積りの50%をご入金をお願いしております。お申込書のご提出と着手金の入金確認後、速やかに業務を開始いたします。

よくある質問

Q国内の外国人の採用期間はどのくらいかかりますか?

採用活動に1~3か月、ビザ申請に1~3か月程度かかります。海外人材を採用するよりも早く入社してもらえることが大きなメリットです。

Q採用方法がわからないのですが、求人段階から支援してもらえますか?

はい、可能です。人材紹介会社出身の行政書士が、求人票の作成や募集条件の設計段階から、ビザ取得の要件を満たす戦略的な採用計画をサポートします。

Q1名だけの採用でも依頼できますか?

もちろん可能です。中小企業様・個人事業主様からのご相談も多数ございます。人数に関わらず、確実なビザ取得をサポートいたします。

Q初めての外国人採用ですが、ビザ申請をすべて任せることはできますか?

はい、完全代行が可能です。採用計画の策定から入管対応まで、すべてお任せください。貴社のビザ業務の効率化とリスク回避に貢献します。

事務所のご案内

オープンビザ行政書士事務所

オープンビザ行政書士の田中良知です。

ビザ申請はすべて私、田中が窓口となり、最後まで責任を持って担当いたします。

「ビザ申請の手続きに時間を割きたくない」「不許可のリスクは絶対に避けたい」

ビザ申請にまつわるこのようなお悩みを、当事務所がプロとして解決いたします。ビザの不許可による損害を防ぎ、企業や外国人の方の未来を守るため、しっかりとサポートさせて頂きます。

ビザ申請のことでお困りでしたら、まずはお気軽にご相談ください。