意外に取れる!「高度専門職ビザ」を徹底解説


会社の同僚が高度専門職ビザを取れたらしい。自分より若いし、経験も少ないはずなのに……もしかして自分も取れるのでは?

「高度専門職」という名称から、有名な研究者や、大企業の専門職など、ごく一部の限られた人しか取れないビザだと思われがちです。しかし、実は要件を正しく理解して計算してみると、「意外にもすでに70点を超えていた」という方は非常に多いのです。
本日は、高度専門職ビザがなぜ「意外に取れる」のか、その仕組みとメリットをやさしく解説します。
高度専門職ビザの仕組み:1号と2号の違い
高度専門職ビザには大きく分けて「1号」と「2号」があります。
- 高度専門職1号:活動内容によって(イ)・(ロ)・(ハ)の3種類に分かれます。
- 高度専門職2号:1号を取得して3年以上活動した人が移行できる
まずは、1号の3つのカテゴリーから、自分がどれに当てはまるかを確認しましょう。
3つの活動タイプ
高度専門職1号(イ) 大学の教授や、研究機関での研究者などが対象です。
高度専門職1号(ロ) 企業のITエンジニア、マーケター、デザイナー、士業など、一般的な就労ビザ(技術・人文知識・国際業務)からの切り替えが最も多いタイプです。
高度専門職1号(ハ) 企業の経営者や管理職(マネージャー層)が対象です。
なぜ「意外に取れる」のか?ポイント計算のカラクリ
高度専門職ビザ(1号)を取得するためには、ポイント計算表で「70点以上」を獲得する必要があります。 「70点は高いハードルだ」と感じるかもしれませんが、実は日本のポイント制度は「若手」に手厚いで設計になっています。一番のお問合せの多い高度専門職1号(ロ)の計算表でご説明します。
1. 若さは強力な武器になる
職歴が短くても、年齢が若ければ高いポイントがつきます。
- 29歳以下:15点
- 30歳〜34歳:10点
- 35歳〜39歳:5点
例えば、20代後半であれば年齢だけで15点獲得できるため、年収ポイントと組み合わせるだけで、あっさりと70点に届くケースが多々あります。
2. 若いほど年収ポイントは稼ぎやすい
年収ポイントは「年齢」との組み合わせで決まります。
同じ年収500万円でも、40歳では加点ゼロですが、20代や30代であれば大きな加点対象になります。
3. 意外と取れるボーナス加点
学歴、職歴、年収、年齢といった基本項目以外にも、以下のような加点項目が見落とされがちです。
- 日本の大学・大学院を卒業:+10点
- 日本語能力試験(N1)合格:+15点
- 日本語能力試験(N2)合格:+10点
- スーパーグローバル大学創成支援事業の補助金の交付を受けている大学を卒業:+10点
これらを積み上げると、「今の年収でも、日本語と学歴でカバーして70点を超えた!」というパターンが非常に多いのです。
ポイント計算表はこちらから
ご自身のポイントを知りたい方は以下のリンクから計算してみてください。
高度専門職ビザを取得する「すごいメリット」
「今の就労ビザでも働けるから、わざわざ変えなくていい」と思うのはもったいないです。高度専門職ビザには、他のビザにはない強力な優遇措置があります。
- 永住権への近道 通常、永住申請には10年の在留が必要ですが、高度専門職なら70点で3年、80点ならわずか1年で申請が可能になります。
- 親の呼び寄せが可能 一定の条件(世帯年収800万円以上、7歳未満の子の養育など)を満たせば、母国の親を日本に呼ぶことができます。これは他のビザでは認められない特権です。
あなたは何点?まずは無料診断から
高度専門職ビザは、正しく計算・証明書類の準備をすれば、決して「高嶺の花」ではありません。
「同僚が取れたなら、自分も取れるかも」というその直感、意外と当たっているかもしれません。まずは最新のポイント計算表を使って、自分の現在の点数を確認してみませんか?
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